閲覧済みITコンサル/顧客内PJ推進の案件・求人
顧客内PJ推進部署において、企画・要求整理～要件定義、ＳＴ、リリースまでの全工程で
ステークホルダーとの交渉・調整を含むプロジェクト推進（ビジネスサイド）を行っています。
顧客メンバーがPLを担っていますが、ITの知見や上位ステークホルダーとのコミット経験は薄い為、
今回募集する方には、ある程度のIT知見をもって、PJ推進のサポートをお願いしたいです。
【お願いしたい業務の例】
・上位層コミット用ドキュメント作成・ブラッシュアップ（上流整理～リリースまでの全工程）
・複数PJにわたり、進行管理上の抜け漏れ・リスク指摘
→改善提案や、粒度が異なる複数課題が同時に顕在化した際の論点整理
→可視化によるPJの遅延・品質低下リスクの事前回避
・開発PMの支援役として社内開発及び保守部門との仕様調整
・企業側代表者とのQA含む折衝対応及び社内説明会開催等
・要件定義の前段階の超上流工程の経験（PJ企画構想整理、予算化、RFP作成等）
・課題管理、品質管理(評価)の経験
・ビジネスサイドとの要望吸い上げ、具体化の経験
・能動的なコミュニケーション能力（QAや追加提案を自発的に行える方）
【求める人物像】
・IT知見の薄いメンバーに対し、開発PJ立ち上げからリリースまでの円滑な推進とメンバーの成長をサポートいただける方
→先頭に立ってのリーディングというより、サポーターの立ち位置でご支援いただける方が望ましい
→IT知見が薄い為、ふわっとした要件等に対してある程度汲み取った上で考慮、検討、行動頂ける方
・顧客独自のルール・文化に柔軟に対応いただける方
→フルタイム勤務ではないメンバーが多いため、プロパーが薄くなる夕方以降の障害等対応カウンター、
急ぎの作業や納期の短いドキュメント作成などの時間外対応について、状況に応じて『柔軟なご対応』をお願いしたい。
※あくまで障害発生時やシステムリリース前後の繁忙を想定し『柔軟なご対応』と記載しておりますが、通常期であれば
大幅な時間外労働や連日の出社必須をお願いする事はございません。
別途ご案内
・出社時の服装はオフィスカジュアル
・参画初期は出社を想定しておりますが、数週間～1カ月程度以降はリモート併用を予定
※原則毎月稼働日の50%未満のリモート頻度になります。
・自前PCの使用は不可となります。
